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WACHSMANN und KÜLLS Partnerschaftsgesellschaft

Eingliederungshilfe & ambulante Betreuung

LEITBILD

SELBSTVERSTÄNDNIS

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seiner Lebenswelt und seinen sozialen Bezügen.

Die Grundwerte unseres Handelns sind Wertschätzung und Respekt gegenüber der Klientel. Die Anerkennung von Individualität und die Herstellung und Wahrung größtmöglicher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung beschreibt die Grundhaltung in unserer Betreuungsarbeit.

Ziel unserer Arbeit ist es, die Klientel darin zu unterstützen, mit größtmöglicher Selbstbestimmung und in Würde leben zu können. Die zentrale Grundlage hierfür ist ein professionelles Betreuungsangebot in einem verlässlichen strukturellen Rahmen.

LEITLINIEN

HILFE ZUR SELBSTHILFE

Erhalt und Stärkung der vorhandenen Ressourcen stehen im Fokus unserer Arbeit.

BEZIEHUNGSARBEIT

Wir nehmen uns Zeit und haben Geduld beim Aufbau eines tragfähigen und vertrauensvollen Beziehungsangebotes. Wir achten dabei auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen menschlicher Nähe und professioneller Distanz.

PARTNERSCHAFTLICHER DIALOG

Der Mensch mit Unterstützungsbedarf wird als autonome, selbstbestimmte Persönlichkeit anerkannt und dort abgeholt, wo er steht.

LEBENSWELTBEZUG

Ein unterstützendes soziales Umfeld soll aufgebaut, erhalten und gepflegt werden. Darüber hinaus soll die Entwicklung neuer Erfahrungswelten ermöglicht werden.

UMSETZUNG

Wir bieten unserer Klientel eine kreative, individuelle und lösungsorientierte Unterstützung bei ihren individuellen alltäglichen Herausforderungen. Nicht immer ist Autonomie in diesem Zusammenhang ein realistisches Betreuungsziel, die Stabilisierung oder die als verbessert empfundene Lebenssituation kann ebenso Ausdruck eines erfolgreichen Hilfsangebotes sein.

Unser Betreuungsklima wird bestimmt durch sowohl externe als auch interne Verlässlichkeit und Flexibilität, ermöglicht durch eine kleine überschaubare Organisation mit flachen Hierarchien und ein Bezugsbetreuungssystem mit festen Vertretungsstrukturen.

Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch seine kreative und pragmatische Lösungsorientierung aus. Wir arbeiten netzwerkorientiert und interdisziplinär mit anderen Hilfeanbietern zusammen und entwickeln im Austausch mit unserer Klientel und den Kostenträgern weiterführende Gruppenangebote.

Reflexion und Weiterentwicklung der fachlichen Haltung findet im Diskurs durch regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision statt. Externe und interne Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Stand August 2022